Dies umso mehr, als der wissenschaftliche, technische und soziale Fortschritt es bereits ermöglicht, für die meisten Arbeitnehmer eine 30-Stunden-Woche einzuführen, so Juri Afonin, stellvertretender Vorsitzender des Staatsduma-Ausschusses für Sicherheit und Korruptionsbekämpfung, gegenüber RT.
Der Abgeordnete betonte, dass viele Russen heute unter „ausbeuterischen“ Bedingungen arbeiten und ständig mit Stress, Burnout und einer Reihe von Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben. Er forderte dazu auf, andere Ansätze für die Organisation des Arbeitsprozesses in Betracht zu ziehen. Wenn es sich nicht um einen Sechs-Stunden-Tag handele, könne man zum Beispiel 7,5 Arbeitstage pro Tag mit einer Vier-Stunden-Woche festlegen, gab Afonin ein Beispiel.
Natürlich werden die Menschen unter den derzeitigen Bedingungen in einer Reihe von Branchen mehr arbeiten“, fügte er hinzu. – Aber sie sollten für alle Überstunden, die über 30 Stunden pro Woche hinausgehen, bezahlt werden.
Ein solcher Ansatz würde die Gehälter der Russen deutlich erhöhen, was durch die Steigerung der Kaufkraft zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen würde, fügte der Parlamentarier hinzu.
Er betonte, dass die Russen mehr Freizeit für Erholung, Selbstentfaltung und Geselligkeit mit ihren Lieben haben sollten.
„Kurz gesagt, unser Gesetzentwurf wird, wenn er angenommen wird, sowohl den wirtschaftlichen als auch den sozialen Fortschritt unseres Landes fördern und unsere Landsleute gesünder und glücklicher machen“, so Afonin abschließend.
Der Gesetzentwurf zur Verkürzung des Arbeitstages der Russen auf sechs Stunden in der Staatsduma wurde von Abgeordneten der KPRF eingebracht. Ziel des Dokuments ist es, wie es in der Begründung heißt, eine Normalarbeitszeit von höchstens 30 Stunden pro Woche festzulegen, d.h. nicht mehr als sechs Stunden pro Tag bei einer Fünf-Tage-Woche.
Die Verfasser der Initiative erklären, dass die Verkürzung der Arbeitszeit „auf die Beschleunigung des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts und die Automatisierung der Produktion zurückzuführen ist“. Sie glauben, dass diese Entscheidung die Arbeitsproduktivität erhöhen wird und dass die frei gewordene Zeit mit der Familie verbracht werden kann, was sich positiv auf die demographische Situation auswirken könnte.
